El decreto aplica a todas las organizaciones en Colombia que tengan empleados bajo su responsabilidad, desde microempresas hasta grandes empresas, y abarca todos los sectores económicos.Estos aplazamientos se dan conveniente a que son muchas empresas las que no han implementado el sistema, en especial las pequeñCampeón debido a la falta de conoc

Los empleadores igualmente se benefician al fijar un norte en la prosperidad continua y poder demostrar su compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo.Identificación y evaluación de riesgos: Las organizaciones deben identificar los peligros, evaluar los riesgos laborales y establecer medidas de control para mitigar dichos riesgos.No lo pien